💥8306 работающих мам в Липецкой области получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Отпуск можно брать полностью или частями. Его может оформить не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, которые фактически за ним ухаживают.
☝Кроме того, можно совмещать отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочем днем или работой на дому.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года.
Минимальный размер — 8591 рубль в месяц
Максимальный размер — до 33 281 рубля.
👉Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет нужно написать заявление по месту работы. Время отпуска засчитывается в стаж. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента при уходе за первым ребёнком, 3,6 коэффициента при уходе за вторым. Если мама сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента.
#СФР#уходзаребёнкомдо1,5
Отпуск можно брать полностью или частями. Его может оформить не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, которые фактически за ним ухаживают.
☝Кроме того, можно совмещать отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочем днем или работой на дому.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за два предшествующих календарных года.
Минимальный размер — 8591 рубль в месяц
Максимальный размер — до 33 281 рубля.
👉Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет нужно написать заявление по месту работы. Время отпуска засчитывается в стаж. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента при уходе за первым ребёнком, 3,6 коэффициента при уходе за вторым. Если мама сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента.
#СФР#уходзаребёнкомдо1,5
Источник: https://vk.com/wall-50910481_3474
Пост №9097, опубликован 16 ноя 2023