Мы используем файлы cookie.
Продолжая использовать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
  • Санаторий «Липецк»
    Купи 12 - отдохни 14! Только при заезде по путевке с 1 апреля по 31 мая на 14 дней вы получаете 2 последних дня дополнительно в подарок 🎁

    Успейте воспользоваться выгодным предложением в самый комфортный для оздоровления сезон - бронируйте заранее 8 800 302 03 51 (бесплатно по РФ)
    Источник: https://vk.com/wall-129409347_634
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Санаторий «Липецк»
    Для тех, кто не может вырваться в отпуск, запускаем программу отдыха "Тур выходного дня" с заездом в четверг и выездом в воскресенье от 11 150 р с человека. Возможен заезд в майские праздники на любые удобные даты (нелечебные дни 5, 9 и 12 мая), в остальные дни процедуры отпускаются.

    Для мужчин входит: прием врача, ЭКГ, ванны (одна из перечисленных - жемчужные, хвойные, йодобромные, фитованны), сухие углекислые ванны, массаж ручной классический спины (2 ед), грязевые аппликации, аппаратная физиотерапия (авантрон/магнитотурботрон), массаж стоп аппараттом Casado, галокамера, питьевое лечение минеральной водой.

    Для женщин предусмотрено: прием врача, прессотерапия (лимфодренаж), грязевые антицеллюлитные обертывания с массажем, ванны (одна из перечисленных - жемчужные, хвойные, йодобромные, фитованны), сухие углекислые ванны, массаж ручной классический спины (2 ед), грязевые аппликации, аппаратная физиотерапия (авантрон/магнитотурботрон), массаж стоп аппараттом Casado, галокамера, питьевое лечение минеральной водой.

    Бронирование по телефону 8 800 302 03 51 (бесплатно по РФ)
    Источник: https://vk.com/wall-129409347_639
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Санаторий «Липецк»
    Наш санаторий теперь оказывает гостиничные услуги - вы можете просто забронировать номер без санаторно-курортного лечения.

    Если вы едете в Липецк в командировку или гости, то проживание в парковой зоне в центре города - идеальный вариант. Большой номерной фонд позволит расселить и 100, и 200 человек одновременно. Варианты номеров - от категории «стандарт» до люксов в зависимости от бюджета.

    Выбрать нужный тариф можно на нашем сайте в разделе «бронь онлайн». Для корпоративных клиентов звоните 8 800 302 03 51 (бесплатно по РФ)
    Источник: https://vk.com/wall-129409347_653
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Санаторий «Липецк»
    В мае нашему санаторию исполнилось 219 лет, но подарки в честь дня рождения для Вас: весь июнь при дистанционном оформлении курсовки/дневного стационара через заявку в группе или на сайте по кнопке «забронировать» мы дарим 1 дополнительный день или оформление санкур карты*

    Остались вопросы? Пишите в комментариях

    *с собой иметь заключение гинеколога (для женщин) и флюорографию
    Источник: https://vk.com/wall-129409347_1481
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно
  • Санаторий «Липецк»
    Налоговый адвокат, член палаты налоговых консультантов [id561262805|Екатерина Белокопытова] рассказала, какие налоговые выгоды для организаций при приобретении санаторно-курортного лечения для своих сотрудников:

    «Я коренная липчанка и очень горжусь нашим Липецким курортом.
    Именно он стал основой для образования города, про него рассказывают экскурсоводы, едут отдыхать и лечиться люди со всей России!
    Липецкий курорт – наша жемчужина!

    Сейчас я прохожу здесь дневной стационар. Стоимость – 3200 рублей в сутки, курс – 10 дней и вот о чем я подумала:
    Можно ли это превратить в налоговый резерв для организации и как учитывать?

    Предположим, работник проходит лечение/реабилитацию/профилактику за счет организации.

    Сейчас в рамках налогового законодательства можно заключить договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, оплатить медицинские услуги за своего работника и получить расход для учета налога на прибыль по упрощенной системе налогообложения, в том случае, если сумма платежа не превышает 6% от фонда оплаты труда.

    Предположим, заработная плата работника – 200 000 рублей в месяц. Значит, в год организация имеет право потратить 144 000 на его оздоровление.
    При этом, такого рода выплаты не облагаются налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами.

    Думаю, это отличный способ для работодателя позаботиться о своих работниках, получив для себя налоговую выгоду!

    Желаю всем здоровья. Заботьтесь о себе и не пропускайте чекапы!»
    Источник: https://vk.com/wall-129409347_2813
    интересно
    не интересно
    интересно / не интересно

Новое сообщение