✅С 1 января 2024 года внесены изменения в правила получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Теперь при досрочном выходе на работу ухаживающий одновременно сможет получать пособие и зарплату. Ежемесячная выплата сохранится:
📍при выходе на полный рабочий день
📍частичной занятости
📍дистанционной занятости
📍работе на дому
📍у другого работодателя
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой работающий член семьи: мама, папа, бабушки, дедушки, опекуны.
💯Размер пособия составляет 40% от среднего заработка заявителя, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска. В 2024 году в Липецкой области минимальное пособие равно 9 227,24 руб.
#СФР#пособиепоуходудо1,5лет
Теперь при досрочном выходе на работу ухаживающий одновременно сможет получать пособие и зарплату. Ежемесячная выплата сохранится:
📍при выходе на полный рабочий день
📍частичной занятости
📍дистанционной занятости
📍работе на дому
📍у другого работодателя
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой работающий член семьи: мама, папа, бабушки, дедушки, опекуны.
💯Размер пособия составляет 40% от среднего заработка заявителя, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска. В 2024 году в Липецкой области минимальное пособие равно 9 227,24 руб.
#СФР#пособиепоуходудо1,5лет
Источник: https://vk.com/wall-50910481_3641
Пост №12556, опубликован 12 мар 2024