Как провести медосмотр?

Есть пять видов медосмотров работников: предварительные, периодические, ежедневные, внеочередные и психиатрические освидетельствования❗

Кроме того, по результатам предварительного или периодического медосмотра работнику может потребоваться экспертиза профпригодности – проверка работника во врачебной комиссии. Но работодателю не нужно оформлять дополнительные документы, чтобы направить работника на экспертизу профпригодности.

С 01.04.2021 действует приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н (далее – Порядок № 29н), которым утвердили порядок проведения медосмотров, а также перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. Новый приказ заменил приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

Чтобы провести медосмотр по приказу № 29н, подготовьте документы:
✅список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам;
✅список работников, подлежащих периодическим осмотрам;
✅поименный список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру;
✅направление на предварительный или периодический медицинский осмотр.

Если есть вопросы по заключению договоров на медосмотр и оказание платных медицинских услуг звоните +79058557425